Médiateur numérique et arts visuels
Mairie de Laon · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Vous travaillez au cloître de l'abbaye Saint-Martin à Laon, un site culturel avec une salle d'exposition, un musée numérique micro-folie et une bibliothèque. Vous faites surtout de la médiation culturelle et de l'accueil du public.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
- Catégorie
- Catégorie C (employé)
- Diplôme
- Non indiqué · Diplôme dans le domaine des arts plastiques, de la médiation culturelle ou du patrimoine
- Expérience
- Expérience en médiation culturelle appréciée
- Contrat
- Fonctionnaires titulaires et contractuels. Temps complet, 37h30 par semaine. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, en attente d'un fonctionnaire. Grade de catégorie C.
Le profil recherché :
- Diplôme en arts plastiques, médiation culturelle ou patrimoine
- Sens de l'accueil, dynamisme et bon relationnel
- Intérêt pour les arts plastiques et connaissances en histoire de l'art
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Ce que vous feriez
- Gérer le lieu et le planning d'occupation de la micro-folie
- Concevoir et animer des actions de médiation culturelle autour du musée numérique
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs de la salle d'exposition
- Assurer le comptage des visiteurs et surveiller le public et les œuvres
- Réaliser les bilans d'activité des médiations menées
- Participer aux actions et événements du service culturel
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre de motivation et votre CV à la direction des ressources humaines de la Mairie de Laon, par courrier ou par email.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- CV
À savoir :
- Temps complet, 37h30 par semaine
- 25 à 27 jours de congés annuels et 14,5 jours d'ARTT
- Chèques déjeuners, CNAS, amicale du personnel et participation à la mutuelle
- Poste vacant à partir du 15/11/2026
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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