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Cuisinier en crèche collective

Communes · Charenton-le-Pont · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste est un poste de cuisinier dans une crèche collective à Charenton-le-Pont. L’agent prépare les repas des enfants, gère les stocks et veille à l’hygiène.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels peuvent postuler. Une personne qui n’a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade est d’entrée de catégorie C. Aucune condition de nationalité n’est indiquée.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
CAP cuisine
Expérience
Expérience confirmée demandée
Contrat
Titulaires et contractuels. Pour un contractuel : contrat d’un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • CAP cuisine
  • Connaissance des allergies alimentaires des enfants
  • Connaissance de la diététique du jeune enfant
  • Maîtrise de la méthode HACCP et des règles d’hygiène
  • Responsabilité, rigueur et vigilance
  • Goût du travail en équipe et capacité d’adaptation

Ce que vous feriez

  • Élaborer les menus en respectant la diététique infantile
  • Préparer les repas des enfants selon la méthode HACCP
  • Réceptionner les denrées alimentaires et gérer les stocks
  • Assurer l’entretien et l’hygiène des ustensiles et des locaux
  • Réaliser les buffets festifs

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur. L’offre demande aussi d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la mairie de Charenton-le-Pont.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • Pas de télétravail possible.
  • Le poste est placé sous l’autorité de la directrice de crèche.
  • Poste sans encadrement.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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