Vos étapes pour postuler
Cuisinier en crèche collective
Communes · Charenton-le-Pont · Île-de-France · Clôture dans 50 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Fonctionnaires et contractuels peuvent postuler. Une personne qui n’a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le grade est d’entrée de catégorie C. Aucune condition de nationalité n’est indiquée.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : CAP cuisine
Expérience : Expérience confirmée demandée
Le profil recherché :
- CAP cuisine
- Connaissance des allergies alimentaires des enfants
- Connaissance de la diététique du jeune enfant
- Maîtrise de la méthode HACCP et des règles d’hygiène
- Responsabilité, rigueur et vigilance
- Goût du travail en équipe et capacité d’adaptation
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 22 décembre (Clôture dans 50 jours)
Postulez sur le site de l’employeur. L’offre demande aussi d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à la mairie de Charenton-le-Pont.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
- Pas de télétravail possible.
- Le poste est placé sous l’autorité de la directrice de crèche.
- Poste sans encadrement.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.