Responsable du recrutement international
Université Paris, Sciences et Lettres · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le poste consiste à construire et piloter la stratégie de recrutement international de PSL pour les licences, les masters et les PhD tracks. Il est basé à Paris intra-muros, avec télétravail possible, et comprend le lancement des nouveaux bachelors internationaux.
Pouvez-vous postuler ?
Le poste est ouvert aux fonctionnaires, par détachement, et aux non-titulaires de la fonction publique, en CDD de droit public. Aucune autre condition n'est indiquée.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Bac+5 (master ou équivalent) ; écoles de commerce ou de management, sciences politiques, relations internationales, droit et politiques publiques
- Expérience
- Minimum 6 ans d'expérience ; expérience significative en recrutement international appréciée
- Contrat
- Fonctionnaires par détachement (catégorie A) ou contractuels en CDD de droit public de 36 mois
Le profil recherché :
- Bac+5 en management, sciences politiques, relations internationales ou droit
- Au moins 6 ans d'expérience, idéalement en recrutement international
- Gestion de projets et capacité à coordonner des interlocuteurs variés
- Français et anglais au niveau C1, plus une deuxième langue avancée
- Autonomie, grande rigueur et sens du service
- Maîtrise des outils de reporting, de tableaux de bord et de gestion de projets
Ce que vous feriez
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement international de PSL
- Piloter le plan d'action de recrutement international par formation et par zone
- Coordonner les acteurs internes du recrutement et de l'accueil des étudiants internationaux
- Participer au lancement des nouveaux bachelors internationaux
- Améliorer l'expérience des candidats et la politique d'accueil des talents
Comment candidater
Postuler par mail, en suivant les indications de l'offre publiée sur Choisir le Service Public.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Télétravail possible selon la politique de PSL
- Temps de travail de 39 heures par semaine, avec 25 jours de congés et 24 RTT par an
- Prise en charge de 75 % du transport par PSL et tickets restaurant
- Poste vacant à partir du 01/12/2026
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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