Chargé de mission, directeur PFRH
Bureau des parcours professionnels - contractuels · Fonction publique de l'État
L’offre en quelques mots
Le chargé de mission assiste le préfet de région dans la gestion des ressources humaines de l'État. Le poste est basé à Lille et comprend l'encadrement d'une équipe de 9 agents.
Pouvez-vous postuler ?
Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Poste de catégorie A (cadre).
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.
Le profil recherché :
- Bonne connaissance de l'administration centrale et déconcentrée de l'État.
- Sens aigu des relations humaines et interinstitutionnelles.
- Capacité à organiser, mobiliser et piloter des réseaux.
- Capacité à animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution.
- Solide sens de l'organisation.
Ce que vous feriez
- Contribuer à la définition des priorités RH de l'État dans la région.
- Favoriser les mobilités au sein du bassin d'emploi régional.
- Conduire la politique de formation interministérielle régionale.
- Appuyer le pilotage de l'action sociale et de la santé au travail.
- Animer les réseaux professionnels avec les employeurs publics locaux.
- Encadrer une équipe de 9 agents et gérer le budget de la PFRH.
Comment candidater
Postulez par courriel, en suivant les indications de l'offre officielle sur Choisir le Service Public. La date limite n'est pas indiquée dans l'offre.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation (obligatoire)
- Le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative et état des services
À savoir :
- Poste basé à Lille.
- Encadrement d'une équipe de 9 agents.
- Gestion du budget de la PFRH et rapport annuel d'activité à produire.
- Poste vacant à partir du 01/07/2026.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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