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Directeur général des services - Commune de Beausoleil

Mairie de Beausoleil · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Directeur Général des Services aide le Maire à définir et à mettre en œuvre la stratégie de la commune de Beausoleil. Le poste est un poste de cadre avec management, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels. Postes ouverts sur les grades d'Attaché, Attaché principal et Attaché hors classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure en droit public, gestion publique ou administration des collectivités
Expérience
Expérience confirmée sur un poste de DGS, ou expérience significative de DGA, dans une collectivité comparable
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en droit public, gestion publique ou administration territoriale.
  • Expérience confirmée en Direction Générale des Services ou Direction Générale Adjointe.
  • Expertise en management public et dialogue social.
  • Maîtrise du pilotage stratégique et de la conduite du changement.
  • Capacité à évaluer les risques juridiques, financiers et organisationnels.
  • Leadership fédérateur, sens de l'écoute et esprit d'analyse.

Ce que vous feriez

  • Contribuer à la définition de la stratégie territoriale, sous l'autorité du Maire.
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations politiques.
  • Veiller à la cohérence, à la soutenabilité financière et à la sécurité juridique des actions.
  • Conduire le changement et la modernisation de l'administration.
  • Fédérer les équipes autour d'un projet partagé.
  • Piloter les projets qui renforcent l'attractivité du territoire.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la mairie ou par email au service des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie A (cadre), avec management.
  • Télétravail : non renseigné.
  • Rémunération non renseignée.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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