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Directeur·trice du Service des Affaires Culturelles

Mairie de Douchy-les-Mines · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le Service des Affaires Culturelles de la Ville de Douchy-les-Mines. Vous pilotez aussi le Centre des Arts et de la Culture « L'Imaginaire » et vous encadrez l'équipe.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires de la Fonction publique territoriale (grades d'Attaché ou de Rédacteur principal) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine culturel, administratif ou du développement territorial
Expérience
Expérience similaire sur un poste de direction ou de coordination de service culturel (niveau confirmé)
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Contrat d'au plus 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne postule.

Le profil recherché :

  • Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine culturel ou administratif.
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou de coordination culturelle.
  • Solide connaissance des politiques culturelles et des collectivités territoriales.
  • Maîtrise de la gestion budgétaire publique et des règles comptables.
  • Compétences managériales pour fédérer une équipe et travailler en transversalité.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Concevoir et mettre en œuvre la saison culturelle de la Ville.
  • Diriger le Centre des Arts et de la Culture « L'Imaginaire ».
  • Conseiller les élus sur les orientations culturelles de la collectivité.
  • Rechercher des financements extérieurs et développer les partenariats.
  • Gérer le budget du service et suivre les marchés publics.
  • Encadrer l'équipe et organiser le travail des agents.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation aux ressources humaines de la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Horaires irréguliers, avec présence fréquente en soirées et week-ends.
  • Poste de management d'équipe en catégorie A (cadre).
  • Travail en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs.
  • Télétravail : non renseigné dans l'offre.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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