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Directeur du pôle Patrimoines et architecture (site de Dijon)

DRAC Bourgogne Franche Comté · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Vous pilotez la politique patrimoniale et architecturale de la DRAC Bourgogne-Franche-Comté, sur le site de Dijon. Vous coordonnez les unités départementales de l'architecture et du patrimoine (UDAP) et participez au comité de direction.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste relève de la catégorie A+ du corps des architectes urbanistes de l'État.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Master ou diplôme équivalent (niveau 7)
Expérience
Expérience confirmée dans un poste de responsabilité, appréciée
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience du pilotage des politiques culturelles, notamment patrimoniales.
  • Bonne connaissance des codes du patrimoine, de l'urbanisme et de l'environnement.
  • Aptitude au management, à la négociation et à la communication.
  • Compétences budgétaires et excellentes qualités rédactionnelles.
  • Capacité à diriger, motiver et animer une équipe.
  • Esprit de synthèse, diplomatie et sens de l'organisation.

Ce que vous feriez

  • Animer et coordonner les services patrimoniaux et les UDAP.
  • Piloter, programmer et suivre les crédits du BOP 175 Patrimoine.
  • Préparer les dossiers budgétaires et le dialogue avec les préfectures.
  • Organiser le collège des architectes des bâtiments de France.
  • Encadrer les chefs de service et les conseillers du pôle.
  • Présider la commission 2 de la CRPA sur les recours.

Comment candidater

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courriel à l'adresse de recrutement indiquée dans l'offre, sous couvert de votre supérieur hiérarchique. Vous pouvez aussi postuler depuis la page officielle de l'offre.

Documents à envoyer :

  • Curriculum vitae
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Une déclaration d'intérêt peut être demandée au candidat retenu.
  • Carte culture et restaurant administratif pour un contrat de plus de 6 mois.
  • Des mises en situation ou tests peuvent faire partie de la sélection.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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