Responsable des affaires juridiques et des relations avec les usagers
Centre Hospitalier de Saint-Quentin · Fonction publique hospitalière
L’offre en quelques mots
Le Centre Hospitalier de Saint-Quentin recrute un responsable des affaires juridiques et des relations avec les usagers, à Saint-Quentin, dans l'Aisne. Le poste est à temps plein, en CDI avec période d'essai, et il est rattaché à la direction qualité et expérience patient.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (par mutation ou détachement) et les contractuels peuvent postuler. L'offre indique la correspondance statutaire attaché d'administration hospitalière.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Licence en droit de la santé (l'offre cite aussi un Master 2 en droit de la santé, droit public ou droit hospitalier)
- Expérience
- Débutant accepté. Expérience en milieu hospitalier et en conduite de projets souhaitée.
- Contrat
- Titulaires (mutation ou détachement) et contractuels. CDI avec période d'essai.
Le profil recherché :
- Formation supérieure en droit de la santé ou en droit hospitalier.
- Connaissance de l'environnement hospitalier et du droit de la santé.
- Capacité à rédiger des actes, notes et procédures juridiques.
- Sens de la médiation et gestion des situations de conflit.
- Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.
Ce que vous feriez
- Développer et mettre en œuvre la politique relative aux droits des usagers.
- Rédiger des actes juridiques et conseiller directions, cadres de santé et médecins.
- Suivre les demandes d'accès aux dossiers médicaux, en lien avec les archives.
- Analyser et traiter les plaintes et réclamations des usagers.
- Suivre les contentieux corporels avec l'assureur de l'établissement.
- Piloter et suivre la commission des usagers.
Comment candidater
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par email au service des ressources humaines de l'établissement. Suivez les consignes indiquées sur la page de l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copie de vos diplômes, à apporter le jour de l'entretien
À savoir :
- Poste à 100 %.
- Permis B en cours de validité demandé.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Déplacements ponctuels liés aux relations avec les juridictions.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
Offres proches
-
Centre Hospitalier spécialisé de Sarreguemines · Hauts-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours
-
Centre Hospitalier de Maubeuge · Hauts-de-FranceCatégorie C (employé)Ouvert aux contractuels Clôture dans 19 jours
-
Centre Hospitalier spécialisé de Sarreguemines · Hauts-de-FranceCatégorie A+ (encadrement supérieur)Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
-
Centre Hospitalier de Valenciennes · Hauts-de-FranceCatégorie A (cadre) Master, bac+5Ouvert aux contractuels Date limite non indiquée
-
EPSM Lille Métropole · Hauts-de-FranceCatégorie A+ (encadrement supérieur) Master, bac+5Ouvert aux contractuels Date limite non indiquée