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Directeur adjoint d'un établissement d'accueil de jeunes enfants

Ville de Courbevoie · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes directeur adjoint d'un établissement d'accueil de jeunes enfants à Courbevoie. Le poste est de catégorie A et il est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent aussi accéder au poste par voie contractuelle.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Formation de puériculteur, d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Postes ouverts sur les grades d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier en soins généraux et de puéricultrice. Durée du contrat non renseignée.

Le profil recherché :

  • Diplôme de puériculteur, d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants.
  • Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
  • Connaissances managériales, des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité.
  • Qualité relationnelle, bienveillance et sens du service public.
  • Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation.
  • Capacité à gérer le stress.

Ce que vous feriez

  • Élaborer le projet d'établissement avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre.
  • Garantir les protocoles d'hygiène et de sécurité, dans le respect des règles en vigueur.
  • Contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement.
  • Accompagner, soutenir et encadrer les professionnels de la structure.
  • Rencontrer les nouvelles familles et gérer les inscriptions.
  • Assurer le suivi médical des enfants avec le médecin de l'établissement.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Astreinte sur site pour d'autres établissements du quartier.
  • Recrutement dérogatoire possible pour les travailleurs handicapés, par voie contractuelle.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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