Vos étapes pour postuler
Directeur adjoint d'un établissement d'accueil de jeunes enfants
Ville de Courbevoie · Île-de-France · Clôture dans 12 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent aussi accéder au poste par voie contractuelle.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Formation de puériculteur, d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants
Le profil recherché :
- Diplôme de puériculteur, d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants.
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
- Connaissances managériales, des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité.
- Qualité relationnelle, bienveillance et sens du service public.
- Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer le stress.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 13 novembre (Clôture dans 12 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la mairie.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Astreinte sur site pour d'autres établissements du quartier.
- Recrutement dérogatoire possible pour les travailleurs handicapés, par voie contractuelle.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.