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Cheffe de service réglementation et relations aux usagers - Adjointe à la direction

Communes · Niort · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Ce poste est à Niort, dans la direction de la réglementation et de l'attractivité urbaine. Le service gère les activités réglementaires liées aux pouvoirs de police, et la personne encadre les équipes et suit les budgets.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté quand aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Droit public (bac+3 à bac+5), ou expérience significative sur un poste similaire
Expérience
Expérience significative dans des fonctions d'encadrement et de service public
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans au total. Grades : attaché ou attaché principal.

Le profil recherché :

  • Bac+3 à Bac+5 en droit public, ou expérience significative sur un poste similaire
  • Expérience de l'encadrement et du service public auprès des usagers
  • Connaissances juridiques et techniques polyvalentes appréciées
  • Capacité à conduire des changements d'organisation
  • Autonomie, rigueur et méthode
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles

Ce que vous feriez

  • Animer et coordonner les activités du service
  • Suivre l'application du Règlement Local de Publicité
  • Conseiller les élus et la direction générale sur les aspects juridiques et techniques
  • Encadrer les équipes et définir leurs besoins
  • Proposer et exécuter les budgets du service
  • Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, par le lien de l'offre officielle. Envoyez votre lettre de motivation, votre CV et les documents demandés.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Arrêté de dernière situation administrative si titulaire
  • 2 dernières évaluations professionnelles

À savoir :

  • Le poste est vacant à partir du 1er janvier 2027.
  • La prime de vacances est versée en juin ou décembre, au prorata du temps de présence.
  • L'employeur participe aux contrats complémentaires santé et prévoyance.
  • Un comité des activités sociales et culturelles existe.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.