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Responsable de la Division Accessibilité, Aménagement, Mobilités

Commune de Marseille · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez la division accessibilité, aménagement et mobilités du Service Handicap de la Ville de Marseille. Vous encadrez une équipe de conseillers techniques et pilotez des projets d'accessibilité des bâtiments, de la voirie et des transports.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels. Grades visés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Formation supérieure Bac+5, ou domaine scientifique ou technique, ou grade d'Attaché ou d'Ingénieur territorial
Expérience
Expérience significative dans le domaine de l'accessibilité
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience significative dans le domaine de l'accessibilité
  • Bonne connaissance des politiques du handicap et du cadre réglementaire technique
  • Expérience en management d'équipe
  • Aisance avec les outils bureautiques et informatiques
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Aptitudes relationnelles et capacité à prendre des décisions

Ce que vous feriez

  • Piloter et coordonner l'activité d'instruction des dossiers d'autorisation de construire
  • Assurer le suivi technique et administratif de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (Ad'AP)
  • Apporter un soutien technique lors des rendez-vous et des Sous-Commissions Départementales d'Accessibilité
  • Délivrer des avis techniques sur l'accessibilité des personnes en situation de handicap
  • Veiller à l'utilisation et à la mise à jour de l'outil métier OpenARIA
  • Appuyer la définition d'une nouvelle procédure administrative et technique

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Horaires modulables donnant accès à des RTT selon le cycle choisi.
  • Prestations sociales : tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur les transports.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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