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Agent technique en charge de l'entretien des équipements sportifs

C.A.R.C.T. · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 28 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Vous gérez les équipements sportifs intercommunaux à Étampes-sur-Marne, au sein de la Direction de l'Enfance, Jeunesse, Sport et Culture. Le poste est de catégorie C, ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec logement sur place.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C (adjoint technique).

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtrise des techniques d'entretien des pelouses sportives.
  • Capacités en maintenance de premier niveau.
  • Connaissance des différents types de surfaces et revêtements sportifs.
  • Connaissances de base en entretien des bâtiments et petite maçonnerie.
  • Connaissance de la réglementation des équipements recevant du public.
  • Aptitudes relationnelles, diplomatie et esprit d'équipe.

Ce que vous feriez

  • Entretenir les pelouses et les surfaces sportives.
  • Assurer la petite maintenance des outils d'entretien des espaces verts.
  • Surveiller les équipements, les usagers et le respect du règlement intérieur.
  • Accueillir, informer et renseigner les usagers.
  • Appliquer les procédures de nettoyage (fréquence et circuit).
  • Signaler les dangers et agir en cas d'urgence.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, ou envoyez votre candidature par courrier ou par email aux ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Logement sur place.
  • Horaires souvent décalés, y compris le week-end.
  • Remplacement ponctuel et de courte durée d'un autre agent possible.
  • Pas de télétravail.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.