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Responsable adjoint·e du service Enfance-Jeunesse

Commune de Pont-Scorff · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous aidez le responsable du service Enfance-Jeunesse de la commune de Pont-Scorff à mettre en œuvre la politique éducative. Le poste comprend l'encadrement de l'équipe d'animation et l'organisation des accueils de loisirs et des séjours.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct. Grades ouverts : adjoint d'animation et adjoint d'animation principal.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · BPJEPS, DEJEPS ou DUT/BUT Carrières sociales (option animation sociale et socioculturelle), ou diplôme équivalent, avec qualification de direction en accueil collectif de mineurs
Expérience
Expérience confirmée dans l'animation
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans

Le profil recherché :

  • Diplôme en animation ou éducation (BPJEPS, DEJEPS, DUT/BUT)
  • Qualification pour diriger un accueil collectif de mineurs
  • Expérience dans l'animation et bonne connaissance des publics enfance et jeunesse
  • Capacité à encadrer une équipe et coordonner des projets
  • Sens du service public, rigueur et autonomie

Ce que vous feriez

  • Encadrer et coordonner l'équipe d'animation
  • Élaborer et suivre les plannings des agents
  • Organiser et gérer les activités de l'accueil de loisirs
  • Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
  • Organiser les séjours, du budget à la logistique
  • Entretenir les relations avec les familles et les partenaires

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via la plateforme emploi-territorial.fr, ou envoyez votre dossier par courriel ou par courrier à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Copie des diplômes
  • Pour les fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative et des trois derniers entretiens professionnels

À savoir :

  • Temps de travail annualisé, avec horaires adaptés aux périodes scolaires et de vacances
  • Télétravail non possible
  • Poste avec encadrement d'équipe
  • Contrats de prévoyance et mutuelle facultatifs, avec participation de l'employeur

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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