kandidatu France

Directrice de crèche et référente santé et accueil inclusif

Mairie de Libercourt · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Cette offre concerne la direction d'un multi-accueil, une crèche communale de Libercourt pour les enfants de moins de 4 ans. La personne dirige l'équipe, veille à la sécurité et à la santé des enfants, et est aussi référente santé et accueil inclusif.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'infirmier en soins généraux et de puéricultrice, y compris hors classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmière
Expérience
Expérience confirmée, 3 ans minimum auprès du jeune enfant
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Pour les contractuels : contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire ne postule.

Le profil recherché :

  • Diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmière.
  • 3 ans minimum d'expérience auprès du jeune enfant.
  • Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants.
  • Capacité à organiser, anticiper et prendre des initiatives.
  • Aptitude à mobiliser une équipe et animer des réunions.
  • Connaissance des gestes de premiers secours.

Ce que vous feriez

  • Gérer le fonctionnement et la gestion de la crèche.
  • Garantir la qualité et la sécurité des enfants confiés.
  • Manager une équipe de professionnels de la petite enfance.
  • Veiller à la santé, au bien-être et au développement des enfants.
  • Exercer la fonction de référente santé et accueil inclusif.

Comment candidater

Postulez via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle. Les candidatures sont à transmettre au maire de Libercourt.

Documents à envoyer :

  • Pour les titulaires : les 3 derniers entretiens professionnels
  • Pour les titulaires : le dernier arrêté de situation

À savoir :

  • Poste de catégorie A avec management d'équipe.
  • Télétravail non possible.
  • Poste vacant à partir du 1er février 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches