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Référent·e urbanisme, planification et urbanisme opérationnel

Communauté de communes Val ès Dunes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes référent technique en urbanisme, planification et aménagement. Vous suivez l'évolution du PLUi, accompagnez les communes dans leurs projets et conseillez les élus et les services communaux.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) peuvent postuler, sur les grades de rédacteur, rédacteur principal de 2e classe ou rédacteur principal de 1re classe. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure spécialisée en urbanisme, aménagement du territoire, droit de l'urbanisme, droit public ou administration territoriale
Expérience
Non exigée. Expérience en collectivité, EPCI ou bureau d'études appréciée ; expérience en PLUi ou urbanisme opérationnel un atout.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissances en droit de l'urbanisme, PLU/PLUi et ZAN.
  • Savoir gérer des délais restreints et des procédures rigoureuses.
  • Savoir travailler en mode projet et en équipe.
  • Bon relationnel, pédagogie et diplomatie avec les élus.
  • Sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Assurer le suivi et l'évolution du PLUi.
  • Accompagner les communes dans leurs projets d'urbanisme.
  • Apporter votre expertise aux élus et aux services communaux.
  • Intervenir entre planification, règles, projet et aménagement.

Comment candidater

Postulez sur l'offre officielle, via le site de l'employeur. Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par email aux ressources humaines de la collectivité.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Permis de conduire B demandé.
  • Temps de travail de 1607 heures par an, cycle hebdomadaire de 35 à 39 heures au choix, en accord avec le responsable.
  • Avantages : RIFSEEP, horaires variables, titres restaurant, adhésion au CNAS.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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