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Référent·e école

Commune de Saint-Louis · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le référent école encadre une équipe d'agents communaux dans un établissement scolaire à Saint-Louis. Il organise l'entretien des locaux et le suivi des interventions, et fait le lien avec la direction de l'école.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée directement, car le poste est de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Autorité et capacité d'encadrement.
  • Sens des responsabilités et de la sécurité.
  • Connaissance du règlement de la collectivité et de l'école.
  • Bon relationnel et capacité à motiver une équipe.
  • Autonomie, rigueur et organisation.
  • Notions de premiers secours.

Ce que vous feriez

  • Encadrer une équipe d'agents et garantir leurs missions.
  • Organiser et contrôler l'entretien des locaux scolaires.
  • Participer aux tâches avec les agents communaux de l'école.
  • Suivre les demandes et interventions dans les locaux scolaires.
  • Faire le relais entre la direction de l'école et le personnel communal.
  • Veiller à la sécurité du personnel et au port des EPI.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou sur la page officielle de l'offre. Envoyez aussi votre CV et votre lettre de motivation à la direction des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie C.
  • Grades ouverts : adjoint administratif ou adjoint technique.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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