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Agent de développement

Communes · Saint-Pierre · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

L'agent de développement aide à faire naître des projets locaux et les accompagne dans le cadre des dispositifs de développement du territoire. Il ou elle sert de relais de proximité auprès des associations, des jeunes et des bailleurs.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours de la fonction publique peut être recrutée directement, car le grade est un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître le milieu associatif
  • Connaître les méthodes de montage de projets
  • Connaître la politique de la ville et le fonctionnement d'une collectivité
  • Savoir travailler en équipe et mobiliser les partenaires
  • Avoir des qualités rédactionnelles
  • Qualités d'écoute, diplomatie et autonomie

Ce que vous feriez

  • Recenser les besoins et attentes des acteurs locaux
  • Accompagner les projets associatifs et aider à leur mise en œuvre
  • Animer et développer les partenariats et la relation avec la population
  • Encourager les projets d'animation et de cohésion sociale

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre. Le CV et la lettre de motivation doivent être envoyés sur le site emploi-territorial.fr.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie C, grade d'adjoint technique
  • Recrutement direct possible sans concours
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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