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Directeur du service de la petite enfance et de la parentalité

Ville du Perreux-sur-Marne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le service Petite Enfance et Parentalité de la commune du Perreux-sur-Marne, ville de 35 000 habitants du Val-de-Marne proche de Paris. Le poste est de catégorie A, rattaché à la Directrice Générale Adjointe des Services, avec un accent sur le bien-être des enfants, des familles et des équipes.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur plusieurs grades de la fonction publique territoriale, comme éducateur de jeunes enfants, puéricultrice ou infirmier en soins généraux.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée en petite enfance, en management d'équipes et en pilotage de projets
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans, si aucun fonctionnaire n'a postulé.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée en petite enfance, en management d'équipes et en pilotage de projets
  • Sens de la fédération, de l'écoute et de la proposition
  • Vision stratégique et exigence de service public
  • Conviction que la confiance envers les parents compte dans la qualité de l'accueil

Ce que vous feriez

  • Définir et piloter la politique municipale de la petite enfance et du soutien à la parentalité
  • Adapter l'offre d'accueil aux besoins des familles et au territoire
  • Garantir la qualité de l'accueil et le respect des besoins de chaque enfant
  • Accompagner et manager les équipes et la coordinatrice des structures
  • Veiller aux conditions de travail des professionnelles
  • Développer les partenariats et piloter le budget et l'administration de la direction

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à la Mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible selon les nécessités de service
  • Temps complet de 37h30, avec 25 jours de CA et 15 jours d'ARTT
  • Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
  • Accès au restaurant municipal

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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