kandidatu México

Subdirector(a) de Prestaciones y Seguros

Secretaría de Gobernación · Dirección General de Recursos Humanos

La plaza en palabras sencillas

Este puesto coordina las prestaciones, los seguros y el Fondo de Ahorro Capitalizable de los empleados de la Secretaría de Gobernación. Pide título universitario y al menos 4 años de experiencia en áreas como administración, contabilidad y recursos humanos.

Abierta a todo público Vacantes: 1

¿Puedes postularte?

Pueden participar las personas que cumplan con los requisitos de escolaridad y experiencia del puesto. Deben ser ciudadanas o ciudadanos mexicanos en pleno ejercicio de sus derechos, o personas extranjeras cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

Escolaridad
Licenciatura · Titulado
Carreras
Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Comunicación, Contaduría, Derecho, Administración Pública, Educación
Experiencia
Mínimo 4 años
Áreas de experiencia
  • Administración
  • Contabilidad
  • Dirección y desarrollo de recursos humanos
  • Derecho y legislación nacionales
  • Ciencia política
  • Administración pública

Además:

  • Capacidades gerenciales: orientación a resultados y trabajo en equipo (nivel 3, Subdirección de Área).
  • Capacidades técnicas: revisar el temario completo en la convocatoria publicada en www.trabajaen.gob.mx.
Requisitos generales para todos los concursos
  • Ser persona ciudadana mexicana en pleno ejercicio de sus derechos, o persona extranjera con condición migratoria que permita la función
  • No haber sido sentenciada con pena privativa de libertad por delito doloso
  • Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en la administración pública
  • No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministra o ministro de algún culto
  • No contar con inhabilitación para el servicio público, ni otro impedimento legal
  • No tener sentencia firme por ciertos delitos graves contra la vida, la integridad, la libertad sexual o la violencia familiar o política contra las mujeres, ni ser persona deudora alimentaria morosa

Qué harías

  • Coordinar la difusión de convocatorias y lineamientos de prestaciones y beneficios.
  • Supervisar la gestión de préstamos personales para los empleados de la dependencia.
  • Administrar la información de los empleados en materia de seguros.
  • Instrumentar la inscripción y registro de aportaciones al Fondo de Ahorro Capitalizable.
  • Integrar informes del Fondo de Ahorro Capitalizable según los compromisos con Hacienda.

Cómo es el concurso

Etapas:

  • Registro de personas aspirantes y revisión curricular: del 28 de octubre al 10 de noviembre de 2026
  • Examen de Conocimientos Técnicos y Examen de Conocimientos Generales de la Administración Pública Federal: a partir del 13 de noviembre de 2026
  • Revisión documental: a partir del 13 de noviembre de 2026
  • Evaluación de la experiencia y valoración del mérito: a partir del 13 de noviembre de 2026
  • Evaluación de habilidades: a partir del 13 de noviembre de 2026
  • Entrevista por el Comité Técnico de Selección: a partir del 13 de noviembre de 2026
  • Determinación: a partir del 13 de noviembre de 2026

Calificación mínima: La calificación mínima aprobatoria es de 70 puntos en una escala de 0 a 100 en los exámenes de conocimientos y en la entrevista; una calificación menor a 70 es motivo de descarte.

Documentos que te pedirán:

  • Hoja de bienvenida del portal TrabajaEn con nombre completo y número de folio
  • Cédula de Identificación Fiscal (RFC), que debe coincidir con TrabajaEn
  • CURP, que debe coincidir con TrabajaEn
  • Identificación oficial vigente con fotografía y firma (INE, pasaporte vigente o Cartilla del Servicio Militar Nacional con hoja de liberación)
  • Acta de nacimiento, o tarjeta de residente temporal o permanente, según corresponda
  • Escrito bajo protesta de decir verdad, firmado
  • Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada (solo hombres hasta los 40 años)
  • Dos impresiones del currículum en TrabajaEn actualizado, con funciones específicas en cada experiencia
  • Documento que acredite el nivel de estudios requerido (título o cédula profesional, carta de pasante o certificado, según el caso)
  • Constancias que acrediten la experiencia laboral, con fecha de inicio y fin (por ejemplo, constancias de empleo, recibos de pago, constancia de semanas cotizadas del IMSS o expediente del ISSSTE)
  • Constancias que acrediten el mérito, si aplica (por ejemplo, logros, distinciones, reconocimientos, otros estudios)

Importante:

  • Los resultados se publican en TrabajaEn dentro de los 3 días hábiles posteriores a cada etapa.
  • Las personas entrevistadas que no ganen y obtengan el puntaje mínimo pasan a la reserva de aspirantes por un año.
  • No se reprograman las fechas de las evaluaciones a petición de la persona aspirante.
  • Las dudas se atienden al correo reclutamiento1@segob.gob.mx o al teléfono 551102-6000, extensiones 16158, 16038, 16157, 16200 y 16135.

Escribimos este resumen de forma automática a partir de la convocatoria oficial. Lo único que vale es la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federación: léela antes de registrarte.

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