kandidatu México

Subdirección de Control de Contrataciones Institucionales

Secretaría de Hacienda y Crédito Público · Unidad de Control Administrativo y Contrataciones Públicas

La plaza en palabras sencillas

Este puesto es una subdirección en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. La persona vigila las compras y contrataciones públicas de las dependencias federales y lleva bases de datos y reportes.

Abierta a todo público Vacantes: 1

¿Puedes postularte?

Pueden participar personas de nacionalidad mexicana en pleno ejercicio de sus derechos, o personas extranjeras cuya condición migratoria permita hacer la función del puesto. Deben cumplir la escolaridad y la experiencia que pide el puesto.

Escolaridad
Licenciatura · Titulado
Experiencia
Mínimo 4 años
Áreas de experiencia
  • Economía general
  • Derecho y legislación nacionales
  • Administración pública

Además:

  • Tiene personal de estructura a su cargo.
  • Es un puesto de trabajo técnico calificado.
  • Presentar declaración de situación patrimonial.
  • Horario de trabajo mixto.
Requisitos generales para todos los concursos
  • Ser de nacionalidad mexicana en pleno ejercicio de sus derechos, o ser extranjera o extranjero con condición migratoria que permita la función.
  • No haber sido sentenciada o sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
  • Tener aptitud para el desempeño de las funciones en el servicio público.
  • No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministra o ministro de algún culto.
  • No estar inhabilitada o inhabilitado para el servicio público, ni tener otro impedimento legal o administrativo.
  • No haber participado en un programa de separación que impida reingresar a la Administración Pública Federal.

Qué harías

  • Vigilar y evaluar las contrataciones de las unidades administrativas federales.
  • Coordinar la compilación de información de contrataciones y elaborar reportes ejecutivos diarios.
  • Integrar bases de datos de contrataciones por acuerdos marco y consolidación.
  • Verificar que la información de contrataciones consolidadas esté bien integrada.
  • Vigilar la publicación del Programa Anual de Adquisiciones en plataformas oficiales.
  • Generar informes de contrataciones para la toma de decisiones de la Dirección General.

Cómo es el concurso

Etapas:

  • Registro de aspirantes y revisión curricular: del 28 de octubre al 11 de noviembre de 2026.
  • Examen de Conocimientos Técnicos, Examen de Conocimientos Generales de la APF, Evaluación de Habilidades, Revisión y Evaluación Documental, Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito, Entrevista y Determinación: del 12 de noviembre de 2026 al 25 de enero de 2027. Las fechas pueden cambiar sin previo aviso.

Calificación mínima: Se necesita un puntaje mínimo de 70 puntos en una escala de 0 a 100 para ser finalista y apto para el puesto.

Documentos que te pedirán:

  • Currículum vítae actualizado, de máximo 3 cuartillas, con fotografía y teléfonos de sus empleos.
  • Acta de nacimiento o documento migratorio que permita la función.
  • Documento que acredite el nivel de estudios pedido, como título, cédula profesional, certificado o constancia, según el caso. Los documentos de escolaridad deben ser originales y se debe firmar el escrito de autenticidad cuando corresponda.
  • Identificación oficial vigente con fotografía y firma: credencial para votar, pasaporte o cédula profesional.
  • Carta protesta de decir verdad y formato de referencias laborales, firmados de puño y letra.
  • Constancia de No Registro de Deudor Alimentario Moroso, certificado del RNOA o pantalla de la Lista Nominal del INE, según su entidad.
  • Constancias de experiencia laboral, como hojas únicas de servicios, constancias de empleo, contratos por honorarios o altas y bajas del IMSS o ISSSTE.
  • Cédula de Identificación Fiscal (RFC) y CURP.
  • Constancias de méritos, como reconocimientos, premios, cursos, certificaciones y otros estudios.
  • Avisos de privacidad firmados.
  • Pantalla de bienvenida de TrabajaEn impresa, con el folio de participación.

Importante:

  • El examen de conocimientos técnicos y el general se promedian y deben sumar al menos 70. Los resultados aprobatorios valen un año.
  • Solo pasan a entrevista los cinco candidatos con más puntaje, según el orden de prelación.
  • Quienes obtengan 70 puntos pero no ganen pasan a la reserva de candidatos por un año.
  • No presentarse a una etapa en fecha, hora y lugar indicados es motivo de descarte. Revisa el portal TrabajaEn en Mis Mensajes.

Escribimos este resumen de forma automática a partir de la convocatoria oficial. Lo único que vale es la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federación: léela antes de registrarte.

Plazas parecidas