kandidatu México

Coordinación de Remuneraciones

Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural · Subdirección de Remuneraciones

El registro ya cerró

El registro de aspirantes cerró el 27 de octubre de 2026. Estas plazas parecidas siguen abiertas:

Todas las plazas abiertas

La plaza en palabras sencillas

Este puesto se encarga de que el personal del SENASICA reciba su pago de nómina a tiempo y de forma correcta. Incluye revisar movimientos de personal, calcular el costo de la nómina y conciliar el presupuesto de servicios personales.

Abierta a todo público Vacantes: 1

¿Puedes postularte?

Puede participar cualquier persona interesada que cumpla los requisitos de escolaridad y experiencia del puesto y los requisitos legales. Las personas extranjeras deben tener una condición migratoria que permita realizar la función.

Escolaridad
Licenciatura · Terminado o pasante
Carreras
Ciencias Sociales y Administrativas, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Administración, Economía, Derecho, Ingeniería y Tecnología, Computación e Informática
Experiencia
Mínimo 2 años
Áreas de experiencia
  • Ciencias Económicas
  • Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos
  • Economía General
  • Contabilidad
  • Ciencia Política
  • Administración Pública
  • Ciencias Tecnológicas
  • Tecnologías de Información y Comunicaciones
  • Ciencias Jurídicas y Derecho
  • Derecho y Legislación Nacionales

Además:

  • La plaza puede cambiar de adscripción o estar sujeta a rotación según las necesidades del servicio.
  • El concurso puede cancelarse en ciertos supuestos señalados en la convocatoria.
Requisitos generales para todos los concursos
  • Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero con condición migratoria que permita la función
  • No haber sido sentenciado con pena de prisión por delito doloso
  • Tener aptitud para el desempeño de las funciones en el servicio público
  • No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto
  • No estar inhabilitado para el servicio público ni tener otro impedimento legal
  • No tener sentencia firme por ciertos delitos graves de violencia, como delitos contra la vida, la integridad, la libertad sexual o la violencia familiar
  • No ser declarado deudor alimentario moroso

Qué harías

  • Verificar el archivo de pago de TESOFE en el SIAFF antes de la fecha de pago.
  • Elaborar los reportes del personal con los archivos del sistema de nómina.
  • Calcular el costo de la nómina y registrarlo en el sistema GRP.
  • Revisar quincenalmente altas, bajas, licencias, promociones y cambios de personal.
  • Realizar conciliaciones del presupuesto de servicios personales con las áreas involucradas.
  • Atender solicitudes de información sobre pagos de remuneraciones.

Cómo es el concurso

Etapas:

  • I. Revisión curricular (registro de aspirantes): del 14 al 27 de octubre de 2026
  • II. Exámenes de conocimientos y evaluaciones de habilidades: del 30 de octubre de 2026 al 11 de enero de 2027
  • III. Evaluación de la experiencia y valoración del mérito: del 30 de octubre de 2026 al 11 de enero de 2027
  • IV. Entrevistas: del 30 de octubre de 2026 al 11 de enero de 2027
  • V. Determinación: del 30 de octubre de 2026 al 11 de enero de 2027

Calificación mínima: Examen de conocimientos técnicos: 70 para Enlace y Departamento, 75 para Subdirección y 80 para Dirección. Puntaje mínimo de aptitud en el sistema general: 75 sobre 100.

Documentos que te pedirán:

  • Acta de nacimiento (si es extranjero, con apostilla y Residencia Permanente)
  • Clave Única de Registro de Población (CURP)
  • Cédula de Datos Fiscales o Constancia de Situación Fiscal
  • Identificación oficial vigente con fotografía (credencial para votar o pasaporte; si es extranjero, Residencia Permanente)
  • Comprobante de domicilio con fecha de emisión menor a 3 meses
  • Currículum de Trabajaen firmado a mano con tinta azul, en todas las páginas
  • Formato de Información General del Aspirante firmado a mano
  • Cédula profesional o constancia de estudios que acredite el nivel de estudios pedido
  • Documentos que comprueben la experiencia laboral (constancias laborales, hojas únicas de servicios, contratos, nombramientos, talones de pago)
  • Documentos de mérito, si aplica (por ejemplo, evaluaciones de desempeño, logros, distinciones, reconocimientos u otros estudios)

Importante:

  • Si no asistes, no presentas documentos o no realizas o apruebas una etapa en el día, lugar y hora que te indiquen en Trabajaen, quedas descartado sin responsabilidad para el SENASICA. Tienes 15 minutos de tolerancia.
  • Los documentos con firma a mano deben presentarse en original para cotejo, y los documentos escaneados deben ser en PDF, legibles y completos.
  • Las evaluaciones de habilidades no son motivo de descarte. Los resultados aprobatorios del examen de conocimientos generales tienen vigencia de un año.
  • Los finalistas que no sean seleccionados integran la reserva de aspirantes de la dependencia por un año. El concurso puede cancelarse o declararse desierto.

Escribimos este resumen de forma automática a partir de la convocatoria oficial. Lo único que vale es la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federación: léela antes de registrarte.