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Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration. Les contractuels de droit privé en CDI au sein de l'ONF peuvent aussi postuler. Le poste est réservé aux personnels de ces catégories.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Diplôme : BTS ou DUT, ou licence

Le profil recherché :

  • Connaissance de la sylviculture de montagne.
  • Connaissance de la réglementation OLD, si possible.
  • Sens des responsabilités et capacité à rendre compte.
  • Diplomatie et aisance relationnelle, notamment avec les élus.
  • Autonomie, rigueur et respect des règles.
  • Travail en équipe.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 8 novembre (Clôture dans 9 jours)

Demandez la fiche de candidature par email à l'adresse indiquée dans l'offre, puis renvoyez votre dossier avant la date limite. Indiquez la référence du poste dans l'objet de votre email.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Aptitude physique aux déplacements en terrain de montagne demandée.
  • Environ 20 % du temps consacré à la mise en œuvre des OLD (environ 40 jours).
  • Responsable de quatre lots de chasse.
  • Poste vacant à partir du 1er septembre 2026.

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