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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires, aux contractuels de droit public et aux contractuels en CDI de l'ONF. Il est aussi ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI d'une autre administration.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Diplôme : Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière

Le profil recherché :

  • Diplôme de niveau Bac+2 en gestion forestière.
  • Connaissances en gestion forestière et grande réactivité.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils informatiques, capacité d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur et très bon sens de l'organisation.
  • Aisance pour travailler en équipe.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 8 novembre (Clôture dans 10 jours)

Demandez la fiche de candidature par email à l'adresse de mobilité interne indiquée sur l'offre. Renvoyez-la avant le 8 novembre 2026 avec vos documents, en indiquant la référence du poste en objet.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Déplacements à pied en terrain naturel accidenté.
  • Présence aux réunions en mairie et inscription au tableau de service DFCI en été.
  • Agrément au port d'arme souhaitable.
  • Poste vacant à partir du 1er octobre 2026.

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