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Technicien en charge de l'hygiène, de la salubrité et de l'accessibilité

Ville de Saint Gratien · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à être le référent de l'hygiène, de la salubrité et de l'accessibilité à la Ville de Saint Gratien, au sein de la Direction des Services Techniques de l'Urbanisme et de l'Aménagement. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, pour un profil expérimenté, et le télétravail n'est pas possible.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur plusieurs grades de la fonction publique territoriale, dont Technicien et Adjoint technique. Une personne sans concours peut être recrutée sur un grade d'entrée de catégorie C.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Technicien du bâtiment, niveau bac+2
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Titulaires et contractuels. Pour un contractuel : CDD d'un an maximum, renouvelable, dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtriser la réglementation sanitaire et le code de la santé publique.
  • Avoir de bonnes connaissances techniques du bâtiment.
  • Maîtriser le montage de marchés publics de services et de travaux.
  • Savoir prévenir les dangers pour les agents et le public.
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Permis B exigé.

Ce que vous feriez

  • Visiter les établissements, commerces et logements insalubres après signalement.
  • Rédiger des rapports circonstanciés en lien avec le CCAS.
  • Organiser et participer aux Commissions Communales d'Accessibilité.
  • Suivre les contrats de dératisation, désinsectisation et d'entretien des défibrillateurs.
  • Contrôler la qualité de l'eau potable et les dispositifs anti-légionelle.
  • Suivre la qualité de l'air intérieur dans les structures de petite enfance et scolaires.

Comment candidater

Postulez en ligne sur le site internet de la Ville, dans la rubrique offres d'emploi. Vous pouvez aussi passer par le bouton Postuler sur le site employeur de l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire, en rappelant la référence de l'offre

À savoir :

  • Permis B exigé.
  • Télétravail non possible.
  • Durée de travail : 37h30 par semaine, avec 15 jours de RTT.
  • Poste de catégorie B.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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