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Technicien de laboratoire

Centre Hospitalier Royan Atlantique · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique, à Vaux-sur-Mer, recrute un technicien de laboratoire en CDD à temps plein du 1er février 2027 au 12 octobre 2027. Le poste est surtout en microbiologie et comprend des astreintes de nuit et de week-end.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler sur ce poste.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · BTS ou DUT en biochimie, analyses biologiques ou biologie. Autres diplômes permettant d'exercer en laboratoire étudiés. Diplôme d'État de technicien de laboratoire médical requis.
Contrat
Contractuel. CDD de 6 mois, du 1er février 2027 au 12 octobre 2027.

Le profil recherché :

  • Diplôme de niveau bac+2 en biologie ou biochimie (BTS ou DUT).
  • Diplôme d'État de technicien de laboratoire médical requis.
  • Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
  • Accepter les astreintes de nuit et de week-end.

Ce que vous feriez

  • Réaliser, saisir et valider les analyses biologiques, surtout en microbiologie.
  • Contrôler la conformité des prélèvements et les enregistrer.
  • Préparer les échantillons : centrifugation, aliquotage, envois.
  • Assurer la maintenance et la prévention des équipements.
  • Gérer les stocks de produits et de matériel.
  • Assurer les astreintes de nuit et de week-end.

Comment candidater

Postulez par e-mail en suivant les indications de l'offre sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Temps plein, du lundi au vendredi, horaires en roulement entre 8h et 18h.
  • Environ 3 astreintes de nuit et 1 astreinte de week-end par mois.
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er février 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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