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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il faut un bac SMS ou ST2S et une formation de secrétaire médicale, ou avoir réussi le concours.

Ouvert aux contractuels

Diplôme : Bac SMS ou bac ST2S, plus une formation de secrétaire médicale, ou réussite au concours de secrétaire médicale

Le profil recherché :

  • Maîtriser les outils du système d'information de l'hôpital et la bureautique.
  • Connaître le vocabulaire médical, les droits du patient et les règles d'archivage.
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion et de sens de l'organisation.
  • Accueillir et orienter les personnes avec clarté.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Quotité de travail de 80 %.
  • Amplitude horaire de 8h à 17h, horaire de l'agent de 9h à 12h30.
  • Être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels de santé.
  • Le médecin du travail fixe le suivi médical du poste.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.