Vos étapes pour postuler
Secrétaire médical au département de spécialité
Centre Hospitalier de Valence · Auvergne-Rhône-Alpes · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière et aux contractuels. Le recrutement se fait d'abord par voie statutaire, ou à défaut par contrat.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Titre de secrétaire médical requis (débutant accepté)
Le profil recherché :
- Titre de secrétaire médical requis, débutant accepté.
- Capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes.
- Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Discrétion, disponibilité et polyvalence.
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, travail en équipe.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par e-mail, comme indiqué sur l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Candidatez dès que possible.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Horaires du lundi au vendredi, en 7h30 par jour.
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
- Accès au self, à la crèche du CHV et prise en charge de 75 % de l'abonnement transport.
- Poste de catégorie C.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.