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Secrétaire général de mairie

Commune de Mirepoix-sur-Tarn · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Mirepoix-sur-Tarn, 1 100 habitants, recrute son secrétaire général de mairie. Vous êtes le bras droit de l'équipe municipale et travaillez directement avec le maire et les élus.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car la commune compte moins de 2 000 habitants.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Niveau « expert » indiqué ; expérience similaire en secrétariat de mairie idéalement.
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) ou contractuels. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans. Temps complet, 36 h par semaine, catégorie B.

Le profil recherché :

  • Expérience en secrétariat de mairie, idéalement, ou formation en administration territoriale.
  • Maîtrise des finances publiques locales et de la comptabilité M57.
  • Connaissance des règles juridiques des collectivités, idéalement de la commande publique.
  • Maîtrise des logiciels métiers, par exemple Berger-Levrault.
  • Qualités de synthèse, rigueur, autonomie et discrétion absolue.
  • Capacité à manager et à travailler en binôme.

Ce que vous feriez

  • Préparer et suivre les délibérations, arrêtés et conseils municipaux.
  • Élaborer et suivre les budgets M57, mandats et titres de recettes.
  • Monter les marchés publics et les dossiers de subventions.
  • Instruire les dossiers d'urbanisme de premier niveau et suivre l'état civil.
  • Gérer les carrières et la paie de l'équipe, coordonner l'agent technique.

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail indiquée dans l'offre, ou postulez sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Pas de télétravail.
  • Temps complet de 36 h par semaine, plus 6 jours d'ARTT par an.
  • La gestion des écoles est transférée au syndicat (SIGEP).
  • Le volet ressources humaines pourrait être transféré à la CCVA.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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