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Responsable Vie Statutaire et Rémunération

Commune de Saint-Jean-de-Braye · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Saint-Jean-de-Braye recrute un responsable de la vie statutaire et de la rémunération au sein de la direction des ressources humaines. La personne garantit la conformité de la gestion administrative du personnel et de la paie, et encadre une équipe de 3 collaborateurs.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les grades ouverts sont attaché et attaché principal de la fonction publique territoriale.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires titulaires ou contractuels. Pour un contractuel, le contrat ne peut pas dépasser 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans au maximum. Poste de catégorie A, cadre d'emploi des attachés territoriaux.

Le profil recherché :

  • Maîtrise approfondie du statut de la fonction publique et du temps de travail.
  • Connaissance des modules carrière et paie des SIRH.
  • Connaissance de la politique salariale des collectivités.
  • Capacité à rédiger des actes administratifs complexes.
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
  • Autonomie, rigueur et sens de la méthode.

Ce que vous feriez

  • Garantir la conformité de la gestion administrative du personnel et de la paie.
  • Accompagner les agents dans leur déroulement de carrière et leur rémunération.
  • Coordonner, sécuriser et contrôler l'ensemble des procédures RH.
  • Être le référent des outils SIRH, dont Incovar et Berger Levrault e-Sedit RH.
  • Encadrer une équipe de 3 collaborateurs.

Comment candidater

Envoyez votre candidature par e-mail au service recrutement de la commune avant la date limite. Le site officiel de l'offre permet aussi de postuler sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Poste à temps complet.
  • Travail sur écran et position assise prolongée.
  • Des réunions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels.
  • Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire ne postule.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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