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Responsable technique des équipements sportifs

CA Saint-Louis Agglomération · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 28 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

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L’offre en quelques mots

Vous pilotez la gestion technique des équipements sportifs de la collectivité : piscines, salles de sport et structures d'escalade, à Village-Neuf. Vous managez une équipe de 9 personnes et contribuez à la transition énergétique et à la conformité réglementaire.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades de technicien, technicien principal de 2e classe et technicien principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 en thermique ou énergétique (BTS FEE, DUT GTE ou équivalent)
Expérience
Débutant indiqué dans l'offre ; le profil demande aussi une expérience confirmée en management d'équipe.
Contrat
Titulaires (par voie statutaire, cadre d'emplois des techniciens territoriaux) et contractuels. Contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac+2 en thermique ou énergétique (BTS FEE, DUT GTE ou équivalent).
  • Expérience en maintenance d'équipements techniques, idéalement aquatiques.
  • Bonne maîtrise des réglementations ERP et de la commande publique.
  • Expérience confirmée en management d'équipe technique.
  • Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
  • Permis B requis.

Ce que vous feriez

  • Piloter la maintenance et les travaux des équipements sportifs.
  • Organiser les opérations techniques et coordonner les prestataires.
  • Garantir la conformité réglementaire des équipements (ERP).
  • Identifier et mettre en œuvre des actions d'économie d'énergie.
  • Manager et animer l'équipe technique de 9 personnes.

Comment candidater

Postulez via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Télétravail possible : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté.
  • Temps de travail de 39 h par semaine et 23 jours d'ARTT.
  • Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit (art. L332-8).
  • Permis B requis.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.