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Responsable relais petite enfance

Mairie de Bussy-Saint-Georges · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur tous les modes d'accueil de la petite enfance. Il est situé à Bussy-Saint-Georges (77600), à temps complet, et comprend de l'encadrement.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'éducateur de jeunes enfants et d'éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, ainsi qu'aux personnes ayant une RQTH.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme ou concours d'éducateur de jeunes enfants
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Diplôme ou concours d'éducateur de jeunes enfants
  • Connaissance du référentiel national RPE et des politiques petite enfance
  • Connaissance des règles de la CAF et de la PMI
  • Capacité à animer une équipe et à travailler en partenariat
  • Sens du service public et compétences relationnelles
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des écrits administratifs

Ce que vous feriez

  • Informer les parents sur les modes d'accueil existants sur le territoire
  • Accompagner les assistant·es maternel·les et les parents
  • Organiser des ateliers d'éveil et des temps d'échange
  • Élaborer le projet de fonctionnement et les actions du relais
  • Gérer l'administratif, le budget prévisionnel et les déclarations CAF
  • Représenter la ville auprès des partenaires institutionnels

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre candidature par mail ou par courrier à la Mairie de Bussy-Saint-Georges, à l'attention du Maire, comme indiqué dans l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Temps complet de 39 heures par semaine avec RTT.
  • Travail ponctuel le samedi matin et en soirée, déplacements réguliers.
  • Avantages : CNAS, chèques déjeuner, participation à la protection sociale complémentaire.
  • Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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