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Responsable paie du personnel non médical (PNM)

Centre Hospitalier de Valence · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Vous pilotez et sécurisez la paie du personnel non médical au Centre hospitalier de Valence, dans la Drôme. Vous encadrez deux gestionnaires paie et conseillez la direction des ressources humaines.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est de catégorie B.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 (BTS, BUT, DUT) · Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, gestion de la paie, comptabilité, gestion ou administration publique
Expérience
Expérience confirmée en gestion de la paie publique, en FPH fortement souhaitée
Contrat
Titulaire ou CDI, recrutement statutaire, poste permanent à 100%

Le profil recherché :

  • Maîtrise confirmée de la paie dans la fonction publique
  • Très bonne connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
  • Maîtrise de la DSN et des relations avec les organismes sociaux
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils RH
  • Capacité à coordonner une équipe et à prioriser les échéances

Ce que vous feriez

  • Piloter et sécuriser le processus de paie
  • Encadrer et accompagner les deux gestionnaires paie
  • Produire et contrôler la DSN et les déclarations réglementaires
  • Suivre la masse salariale et conseiller la direction des ressources humaines
  • Assurer le pilotage technique du logiciel de paie HEXAGONE PAIE

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien présent sur l'offre officielle. Les candidatures sont à adresser dès que possible.

À savoir :

  • Horaires du lundi au vendredi, 8h30-12h00 et 13h00-17h00
  • 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
  • Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun
  • Accès au self et à la crèche du CHV

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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