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Responsable entretien, hygiène, propreté des bâtiments

Ville d'Allonnes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville d'Allonnes, près du Mans dans la Sarthe, recrute un·e responsable de l'entretien, de l'hygiène et de la propreté des bâtiments. Le poste est à temps complet, en catégorie B, et encadre environ 45 agents d'entretien.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur plusieurs grades de la filière administrative ou technique, de rédacteur à technicien principal.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · Formation supérieure dans l'hygiène, la propreté des locaux, la prévention des risques ou le management public
Expérience
Expérience confirmée si possible sur un poste similaire ; expérience significative dans le management d'équipes importantes
Contrat
Fonctionnaires (par voie statutaire) ou contractuels. Temps complet. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en hygiène, propreté, prévention des risques ou management public.
  • Expérience en management d'équipes importantes, si possible sur un poste similaire.
  • Maîtriser les méthodes d'évaluation des risques professionnels.
  • Connaître les règles budgétaires et les procédures des marchés publics.
  • Sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Encadrer et organiser le travail d'environ 45 agents d'entretien.
  • Élaborer les plannings d'intervention et répartir les moyens humains.
  • Contrôler le respect des protocoles de nettoyage sur les sites.
  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
  • Piloter la mise à jour du Plan communal de sauvegarde.

Comment candidater

Envoyez votre candidature par e-mail au service des ressources humaines de la commune, ou par courrier adressé au Maire. L'offre se trouve sur le site Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Astreintes possibles par roulement, environ 4 à 5 semaines par an.
  • Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites de la commune.
  • Prime annuelle de 1 748,58 €, versée en juin et en novembre.
  • Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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