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Responsable du service urbanisme

Communauté de Communes Val de Charente · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Communauté de Communes Val de Charente recrute un responsable du service urbanisme à Ruffec, à partir du 1er décembre 2026. Le poste comprend la gestion du service, l'instruction des dossiers ADS et la sécurité juridique des procédures.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'attaché ou d'ingénieur territorial.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme ou expérience dans le domaine de l'urbanisme
Contrat
Emploi permanent, ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Grade : attaché ou ingénieur territorial. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme ou expérience dans le domaine de l'urbanisme.
  • Maîtriser les documents de planification (PLU, SCOT).
  • Maîtriser la réglementation d'urbanisme et les techniques de construction.
  • Connaître les procédures de contentieux et précontentieux d'urbanisme.
  • Analyser un projet et établir des bilans synthétiques.
  • Écoute, diplomatie et sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Gérer le service urbanisme.
  • Instruire les dossiers ADS.
  • Garantir la sécurité juridique des procédures.
  • Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches.
  • Animer des réunions avec élus, techniciens et services de l'État.
  • Communiquer sur les projets engagés par la collectivité.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par courrier ou par email au service des ressources humaines.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Copie des diplômes
  • Si vous êtes statutaire : copie du dernier arrêté administratif

À savoir :

  • Télétravail possible selon les modalités de la collectivité.
  • Temps de travail de 35 heures, annualisé.
  • Réunions en soirée et déplacements sur le territoire.
  • Poste de catégorie A avec encadrement d'équipe.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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