kandidatu France

Responsable du service Prévention et gestion des risques littoraux

Communauté de communes de l'Île de Noirmoutier · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Communauté de communes de l'Île de Noirmoutier recrute un responsable du service prévention et gestion des risques littoraux, en catégorie B, sur l'île de Noirmoutier-en-l'Île. Le poste demande d'encadrer une équipe et de piloter le futur PAPI ainsi qu'un projet de sécurisation des étiers et du port estimé à 17 M€.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires (grades de technicien) et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation bac+3 à bac+5 minimum en gestion de l'environnement littoral, gestion des risques, génie côtier, gestion d'ouvrages de protection contre les inondations ou aménagement du littoral.
Expérience
Expérience confirmée, fortement souhaitée.
Contrat
Titulaire ou, à défaut, contractuel. Catégorie B, cadre d'emplois des techniciens. Pour un contractuel, contrat de trois ans maximum, renouvelable dans la limite de six ans.

Le profil recherché :

  • Expérience confirmée, fortement souhaitée.
  • Bonnes connaissances des risques littoraux et des ouvrages de protection.
  • Management d'équipe et pilotage de projets complexes.
  • Montage administratif et financier de projets.
  • Connaissance du cadre réglementaire des collectivités publiques.
  • Bac+3 à bac+5 en gestion du littoral ou des risques.

Ce que vous feriez

  • Piloter le service prévention et gestion des risques littoraux.
  • Encadrer et animer l'équipe du service.
  • Conduire l'élaboration du futur PAPI et ses actions.
  • Suivre les études et les travaux de sécurisation des étiers et du port.
  • Monter les dossiers administratifs et financiers des projets.
  • Animer les partenaires et apporter une aide à la décision.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle sur Choisir le Service Public, ou envoyez votre lettre et votre CV par courrier ou par email à la présidente de la communauté de communes.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste avec encadrement d'une équipe.
  • L'offre indique une date d'envoi avant le 24 octobre 2026, alors que la date limite affichée est le 18/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches