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Responsable du service patrimoine bâti

Communes · Indre · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 30 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Communes · La Taillée · Pays de la Loire
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 20 jours
  • CIAS Vendée-Sèvre-Autise · Pays de la Loire
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 58 jours
  • CCAS de la Ville des HERBIERS · Pays de la Loire
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours
  • Terres de Montaigu · Pays de la Loire
    Catégorie A (cadre) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 31 jours
  • Communes · Saint-Denis-la-Chevasse · Pays de la Loire
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 29 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Vous dirigez le service patrimoine bâti d'une commune de l'Indre. Vous assurez la sécurité, la maintenance et la modernisation des 30 bâtiments communaux, avec une équipe de 4 agents.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler, sur les grades de technicien, technicien principal de 2e classe et technicien principal de 1re classe. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Maîtrise technique en ingénierie ou maintenance bâtimentaire
  • Connaissance de la réglementation sécurité et accessibilité des ERP
  • Connaissance du Code de la commande publique
  • Aptitudes managériales
  • Organisation et rigueur
  • Permis B

Ce que vous feriez

  • Assurer la sécurité des agents et des prestataires externes
  • Assurer le suivi réglementaire des ERP et des règles d'accessibilité
  • Préparer et suivre les commissions de sécurité
  • Mettre en œuvre le schéma directeur immobilier et énergétique
  • Élaborer et suivre le budget du service
  • Animer et encadrer une équipe de 4 agents

Comment candidater

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Maire, ou par courriel aux ressources humaines de la commune. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail possible un jour par semaine.
  • Horaires de base : 39 heures par semaine sur 5 jours.
  • Congés annuels et 23 jours de RTT.
  • Les recrutements auront lieu le 2 novembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.