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Responsable du service culture et festivités, vie associative

Commune de Le Cendre · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La commune de Le Cendre, 5 470 habitants et membre de Clermont Auvergne Métropole, recrute un responsable à temps complet sur un emploi permanent. Le poste consiste à préparer et mettre en œuvre la saison culturelle et les événements, et à gérer le secteur associatif.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les grades indiqués sont technicien ou technicien principal de 1re ou 2e classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Master en direction de projets ou d'établissements culturels
Expérience
Niveau expert (aucune durée précise indiquée)
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit ; contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Master en direction de projets ou d'établissements culturels
  • Maîtrise des techniques de conduite de projets
  • Connaissance des acteurs et réseaux du secteur culturel
  • Connaissances administratives des milieux culturels et associatifs
  • Capacité à encadrer et animer une équipe
  • Aisance relationnelle avec tous les publics

Ce que vous feriez

  • Concevoir et piloter les programmations culturelle et événementielle de la commune
  • Assurer la programmation de la saison culturelle et du Festival Juste pour Deux Mains
  • Coordonner le Téléthon, les illuminations et le Cendre en Fête avec les associations
  • Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du secteur culturel
  • Administrer les demandes et le suivi des subventions associatives
  • Gérer et optimiser le planning d'occupation des salles municipales

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre sur Choisir le Service Public. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par courrier à Monsieur le Maire, avec la référence de l'offre.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Diplômes et certificats
  • Dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur une liste d'aptitude

À savoir :

  • Temps complet : 36 h 15 par semaine avec 7,5 jours de RTT par an.
  • Présence possible les samedis et/ou dimanches selon la saison culturelle.
  • Télétravail possible ; permis B obligatoire ; poste avec management.
  • Grades : technicien ou technicien principal, catégorie B.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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