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Responsable du secteur Carrière-Paie

Ville de Bagneux · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le secteur Carrière-Paie de la Direction des Ressources Humaines de Bagneux est dirigé par un·e responsable. Cette personne encadre une équipe de 7 gestionnaires carrière-paie et veille à la bonne application des règles.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Titulaires et contractuels. Postes ouverts sur les grades d'Attaché, Attaché principal et Attaché hors classe. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a candidaté.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Capacité à encadrer et faire progresser une équipe.
  • Bonne connaissance du statut et veille juridique.
  • Rigueur pour sécuriser les actes et respecter les délais.

Ce que vous feriez

  • Encadrer l'équipe des gestionnaires carrière-paie.
  • Organiser et planifier les activités du secteur carrière-paie.
  • Piloter le contrôle des flux de paie et de la DSN.
  • Accompagner les directions sur les sujets statutaires complexes.
  • Participer à la révision des Lignes Directrices de Gestion.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la mairie par email ou par courrier.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible, 1 jour par semaine.
  • Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Catégorie A (cadre).

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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