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Responsable du pôle Services techniques

Communauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous pilotez et animez le pôle Services techniques de la Communauté de communes, basé à Évrecy. Le poste est à temps complet, avec des déplacements très réguliers sur le territoire et la participation à la création du pôle Petite Enfance – Jeunesse – Culture à Saint-Martin-de-May.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires (grades de technicien) peuvent postuler. Les contractuels peuvent aussi postuler, le poste pouvant leur être proposé lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Formation technique Bac+2 minimum, idéalement conduite de travaux, bâtiment, infrastructures ou gestion patrimoniale.
Expérience
Niveau confirmé ; expérience appréciée en gestion de projets techniques et encadrement d'équipe.
Contrat
Fonctionnaire titulaire (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) ou, à défaut, contractuel en CDD de trois ans maximum, renouvelable.

Le profil recherché :

  • Formation technique Bac+2 minimum, idéalement en travaux ou bâtiment.
  • Expérience appréciée en gestion de projets techniques et encadrement d'équipe.
  • Bonne connaissance des marchés publics de travaux et de la sécurité au travail.
  • Capacité à analyser, prioriser, planifier, négocier et rendre compte.
  • Permis B indispensable ; habilitation électrique appréciée.

Ce que vous feriez

  • Piloter et animer le pôle Services techniques, composé de trois agents.
  • Définir et mettre en œuvre les orientations sur le patrimoine et les bâtiments.
  • Suivre les infrastructures, la voirie et la prévention des risques professionnels.
  • Participer à la création du pôle Petite Enfance – Jeunesse – Culture à Saint-Martin-de-May.

Comment candidater

Postulez de préférence via la plateforme Emploi-Territorial, ou par courriel à l'adresse indiquée dans l'offre officielle. Le dossier doit être au format PDF.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les titulaires : dernier arrêté de situation administrative (grade et échelon)
  • Pour les titulaires : les 2 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel

À savoir :

  • Télétravail non possible ; poste basé à Évrecy.
  • Véhicule de service fourni ; permis B indispensable.
  • Déplacements très réguliers et réunions ponctuelles en soirée.
  • Prise de poste dès que possible ; poste vacant à partir du 01/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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