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Responsable du pôle Affaires scolaires

Ville de Fontenay-Le-Comte · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de Fontenay-le-Comte recrute un responsable du pôle affaires scolaires, en Vendée, pour un poste permanent à temps complet. Il organise les services liés aux écoles maternelles et élémentaires et coordonne le Projet Éducatif Territorial, avec un poste de management et du télétravail possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Les grades indiqués sont Animateur et Rédacteur, avec leurs grades principaux. Le poste est de catégorie B.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Licence, bac+3 · Bac +3 à Bac +5 souhaité ; formation supérieure en éducation, animation, développement territorial, politiques publiques ou administration territoriale
Expérience
Expérience confirmée sur un poste similaire
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Poste permanent à temps complet. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac +3 à Bac +5 souhaité, ou expérience avérée sur un poste similaire.
  • Pilotage de la politique scolaire et gestion administrative et réglementaire.
  • Management d'équipes et conduite de projets éducatifs.
  • Élaboration et suivi budgétaire.
  • Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
  • Sens du service public, rigueur et capacité à travailler en transversalité.

Ce que vous feriez

  • Piloter et coordonner les projets éducatifs sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
  • Coordonner le Projet Éducatif Territorial et veiller à son suivi et à son évaluation.
  • Organiser et suivre les services liés aux écoles maternelles et élémentaires.
  • Coordonner les écoles, les partenaires, les associations et les familles.
  • Encadrer les équipes du service affaires scolaires.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, ou envoyez votre candidature par e-mail au service des recrutements de la mairie, en demandant un accusé de réception.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Possibilité de déjeuner sur place.
  • Poste à temps complet avec management d'équipe.
  • Primes annuelles et participation à la mutuelle santé de l'employeur.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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