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Vos étapes pour postuler

Responsable d'office de restauration scolaire
Communes · Créteil · Île-de-France · Clôture dans 48 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Les grades indiqués sont de catégorie C, un recrutement direct sans concours est donc possible.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Le profil recherché :

  • Connaissance du fonctionnement d'un office de restauration scolaire
  • Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et des principes HACCP
  • Capacité à organiser le travail quotidien d'une équipe
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Qualités relationnelles, esprit d'équipe et pédagogie
  • Sens du service public et bienveillance auprès des enfants
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 21 décembre (Clôture dans 48 jours)

Postulez en cliquant sur le lien de candidature de l'offre sur Choisir le Service Public, qui vous envoie sur le site de l'employeur.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste non télétravaillable.
  • Horaires : 37h30 par semaine, de 7h30 à 15h00 du lundi au vendredi.
  • Avantages : 14 jours complémentaires, forfait mobilités durables, restaurant administratif, participation mutuelle et prévoyance, primes semestrielles.
  • Deux postes similaires sont ouverts.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.