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Responsable développement - projet Estève

Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à piloter la conception, le développement et la maintenance de l'application Estève, qui gère les entretiens annuels d'évaluation. Il est basé à Paris, avec possibilité de télétravail, et demande de piloter une équipe composée d'agents internes et de prestataires.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Poste de catégorie A, vacant à partir du 1er septembre 2026.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence ou diplôme équivalent
Expérience
Niveau expert ; une expérience dans un poste similaire est indispensable.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Si le candidat retenu n'est pas titulaire, CDD de trois ans.

Le profil recherché :

  • Expérience similaire, notamment en méthode agile Scrum et applications web (indispensable).
  • Maîtrise de Symfony, PHP 8, React, JavaScript et bases de données SQL.
  • Connaissance de l'architecture applicative : API, SSO, Linux.
  • Connaissance de la sécurité des systèmes d'information.
  • Maîtrise de la forge logicielle : GitLab, Git, CI/CD.
  • Rigueur, sens de l'analyse, écoute et capacité d'adaptation.

Ce que vous feriez

  • Piloter le développement, la maintenance et l'évolution de l'application Estève.
  • Encadrer une équipe de développeurs internes et prestataires.
  • Participer aux cérémonies agiles et aux comités de pilotage.
  • Superviser la sécurité, la conformité et les performances de l'application.
  • Participer à l'élaboration de la feuille de route avec la responsable projet.
  • Être l'interlocuteur principal de l'équipe du Bureau Technique.

Comment candidater

Candidature à faire sur le site de l'employeur, via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.

À savoir :

  • Télétravail possible selon les modalités du CISIRH et les besoins du service.
  • Possibilité d'astreintes et de pics d'activité.
  • Un contrat de trois ans est proposé si le candidat n'est pas titulaire.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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