Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Alès Agglomération · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste est à Alès, au sein du département Petite Enfance d'Alès Agglomération. Vous dirigez un multi-accueil de 40 places avec une équipe pluridisciplinaire.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur les grades d'infirmier ou de puéricultrice de la fonction publique territoriale.
- Catégorie
- Catégorie A (cadre)
- Diplôme
- Non indiqué · Diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmier
- Expérience
- Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants et en encadrement
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmier, indispensable.
- Expérience dans une structure d'accueil de jeunes enfants.
- Expérience sur un poste d'encadrement.
- Bonne aisance relationnelle et capacité à mobiliser une équipe.
- Disponibilité, adaptabilité et discrétion professionnelle.
Ce que vous feriez
- Diriger la structure d'accueil et gérer ses liens avec l'extérieur.
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique.
- Accueillir, orienter et coordonner la relation avec les familles.
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Optimiser la gestion de l'activité.
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur ou par email à l'adresse indiquée sur l'offre officielle.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation
À savoir :
- Le poste est vacant à partir du 9 novembre 2026.
- Poste de catégorie A (cadre).
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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