Vos étapes pour postuler
Responsable d'établissement d'accueil de jeunes enfants
Communauté de Communes Convergence Garonne · Nouvelle-Aquitaine · Clôture dans 10 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme d'IDE, de puéricultrice ou d'éducatrice de jeunes enfants, ou certification en management niveau 6.
Expérience : Confirmé. 3 ans de direction et/ou certification management niveau 6, en structure petite enfance.
Le profil recherché :
- Diplôme IDE, puéricultrice ou éducatrice de jeunes enfants.
- Expérience de direction de 3 ans, et/ou certification management niveau 6.
- Expérience professionnelle en structure petite enfance.
- Excellente connaissance de la méthode HACCP et du plan de maîtrise sanitaire.
- Aisance relationnelle avec l'équipe, les enfants et les familles.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 11 novembre (Clôture dans 10 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre lettre et votre CV par courriel au service recrutement de la collectivité.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste de management.
- Permis B demandé.
- Attestation d'honorabilité requise.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.