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Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Expérience : Expérience significative dans un poste de responsabilité au sein de services techniques.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance de la voirie, de l'accessibilité et des normes techniques.
  • Maîtrise des règles de la commande publique.
  • Compétences managériales et qualités relationnelles.
  • Expérience significative dans un poste de responsabilité en services techniques.
  • Sens de l'organisation, réactivité et sens du service public.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 15 novembre (Clôture dans 16 jours)

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail aux ressources humaines de la mairie, ou par courrier à la mairie.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Catégorie B. Grades : Technicien, Technicien principal de 2e ou 1re classe.
  • Recrutement statutaire ou contractuel.
  • Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.