Vos étapes pour postuler
Responsable des ressources humaines
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer · Outre-mer · pas de date limite
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, notamment aux CDI de droit public. Il est de catégorie B.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience similaire de 2 à 3 ans souhaitée.
Le profil recherché :
- Connaissance des statuts de la fonction publique d'État.
- Connaissance de l'administration pénitentiaire.
- Maîtrise de l'outil RH Harmonie.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Discrétion professionnelle et qualité relationnelle.
- Capacité de rédaction : courriers, notes, rapports.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postuler par mail, en suivant les consignes de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Horaires du lundi au vendredi, 7h16 par jour.
- Peu accessible en transport ; parking gratuit.
- Poste soumis au statut spécial des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.