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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux contractuels selon l'article L332-2 2° du Code général de la fonction publique.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Le profil recherché :

  • Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise requis.
  • Savoir manager, niveau maîtrise requis.
  • Savoir appliquer la réglementation.
  • Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis.
  • Avoir des compétences en bureautique, niveau pratique.
  • Avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter et communiquer.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 31 décembre (Clôture dans 425 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, avec toutes les pièces demandées. Un dossier incomplet ne sera pas examiné.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Catégorie B, avec fonctions de management.
  • Télétravail non possible.
  • Horaire de 37h, 38h ou 38h30 par semaine, avec 10, 16 ou 18 jours d'ARTT.
  • Indemnité temporaire de mobilité de 8 000 euros possible après 3 ans sur le poste.

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.