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Responsable administratif et financier

Syndicat Mixte Nord Pas-de-Calais Numérique · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le Responsable administratif et financier est le principal appui du Directeur Général pour piloter les fonctions ressources du Syndicat Mixte Nord Pas-de-Calais Numérique, à Arras. Le poste est de catégorie A, comprend l'encadrement d'un gestionnaire comptable et permet le télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Les grades ouverts sont Attaché et Attaché principal de la fonction publique territoriale. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Master, bac+5 · Bac +5 en finances publiques, comptabilité, droit public ou gestion des collectivités
Expérience
Expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. Expérience en management appréciée.
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Pour un contractuel : contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans. Emploi à temps plein.

Le profil recherché :

  • Bac +5 en finances publiques, comptabilité, droit public ou gestion des collectivités
  • Expérience confirmée dans une collectivité ou un établissement public
  • Connaissance impérative des logiciels financiers des collectivités
  • Bonne maîtrise de la finance publique locale (M57) et de la comptabilité publique
  • Sens des responsabilités, rigueur et autonomie

Ce que vous feriez

  • Appuyer le Directeur Général dans le pilotage des fonctions ressources
  • Encadrer le gestionnaire comptable
  • Piloter le budget et l'analyse financière
  • Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs
  • Conduire des projets transversaux

Comment candidater

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par email à l'employeur, comme indiqué sur l'offre officielle. Vous pouvez aussi postuler sur le site de l'employeur.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Participation aux frais de complémentaire santé et de prévoyance.
  • Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire et chèques déjeuner.
  • Poste vacant à partir du 15/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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